Kaderisasi 27 Februari 2012
1. Persiapan pelantikan.
2. Membahas progress karya nyata masing-masing divisi.
3. Time management dan fokus dihilangkan dari kekuarangan Caltex 29, tetapi masih tersisa etika dan individualistis.
Esensi :
1. Di dalam forum harus fokus, menemukan ide dan keluarkan pendapat.
2. Kekurangan harus diperbaiki bukan ditutupi.
3. Caltex 29 harus menjaga stabilitas dan meningkatkan progress.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar